12月26日上午，学校2011年度中层领导班子和中层干部年度述职考评工作部署会在文化楼三层会议室召开。校党委书记商志晓、党委副书记向来生出席会议，各工作组成员参加了会议。会议由商志晓主持。
    商志晓在讲话中，对做好此次中层领导班子和中层干部年度述职考评工作提出了三点要求：一是认真对待，高度重视。全校中层领导班子和中层干部要从讲政治的高度，充分认识这项工作的重要性、必要性和紧迫性，要以高度的责任感和正确的态度，严格按照述职办法、程序和时限精心组织，确保述职考评工作顺利进行、取得实效、不走过场。二是深入基层，掌握实情。各工作组要按照学校党委的统一要求，深入学校工作第一线，准确、客观地了解学校各单位和中层干部的工作成绩和“建班子，干事情，谋发展”的工作状态。三是要科学总结，探索规律。要对考评工作进行系统总结，对测评数据进行科学分析，在激发中层领导班子凝聚力、向心力、战斗力，调动中层干部积极性、主动性、创造性等方面总结成果经验，探索特点规律。
    向来生在讲话中指出，对中层领导班子和中层干部进行年度考核是学校干部工作的重要内容，要将考核与贯彻落实学校第七次党代会精神和“十二五”规划结合起来，紧紧抓住“三所大学”建设的时机，注意听取各中层班子和中层干部的工作思路与规划打算，要注重听取广大教职工对新班子运行情况的评价，要切实增强这项工作的程序性、严谨性和严肃性，做到考核工作全面客观，实事求是。
    会上，党委组织部副部长魏成武就本次年度考核工作的具体安排作了说明。