5月23日下午，心理学院党委理论学习中心组在田家楼教学楼二层会议室举行集体学习，专题学习干部选拔任用工作有关政策法规，研究部署做好当前几项干部工作、提高组织工作满意度等事项。会议由院党委书记李效宽主持。
    会上，李效宽传达学习了《中共山东师范大学委员关于扎实做好当前几项干部工作的通知》，中心组重点学习了中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等“四项监督制度”以及换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”等有关政策法规基本内容和主要精神。
    李效宽指出，要扎实做好干部工作，一要认真学习，深刻领会，充分认识“四项监督制度”的重要性和必要性。认真研读原文，了解掌握干部选拔任用的基本精神、程序、要求和标准，全院干部要带头认认真真、原原本本地学，将其内化于心，做到融会贯通，学以致用。二要加大宣传力度，营造氛围，切实抓好四项监督制度的学习宣传。要利用宣传栏、网站等形式全方位、多层次的宣传，形成宣传强势，营造学习氛围，引导干部职工积极参与的热情，让大家了解掌握四项监督制度的内容，以便加强对干部选拔任用工作的群众监督。三要认真开展“倾听民声、问计基层”和“双向约谈”活动；采取“走下去、迎上来”的方式深入了解教职工对组织工作、选人用人工作的真实评价，虚心听取广大教职工的意见，找准工作中存在的问题和不足；不断加强与教职工的沟通交流。四要把扎实做好干部工作与学习贯彻省第十次党代会精神结合起来。要组织全院师生认真收听收看党代会实况转播，及时了解学习会议精神。坚持把学习贯彻党代会精神与教学、科研、管理服务等各项工作紧密结合起来，推动学校工作不断上水平上台阶。以全新面貌迎接党的十八大胜利召开。