各院级单位党委（党总支），校内各单位：
  为进一步加强干部队伍建设，不断改善干部队伍结构，提高干部队伍素质，更好适应学校事业发展要求，根据工作需要，经学校党委研究，决定近期对部分科级干部进行充实调整。现将有关事项通知如下：
  一、岗位名称
  本次选拔调整的科级岗位共27个（具体岗位名称和岗位职责要求见附件）。
  二、任职资格与条件
  （一）基本条件：符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，德才兼备，实绩突出，师生公认；具备履行岗位职责所需要的理论素养、专业知识和组织管理能力；具有正常履行职责的身体条件；具有全日制大学本科以上学历；为学校管理岗位人员。专职辅导员转任机关岗位职务需从事辅导员工作满3年（团委岗位除外）。
  （二）任职资格：
  1.同职级交流调整的，须为学校现任科级干部；
  2.新提拔任职的干部人选一般应具有学院工作经历。鼓励机关、直属单位干部到学院任职。
  3.新提任正科级人选，应在副科级岗位上任职满2年。
  4.党务工作、共青团工作岗位，应具有3年以上党龄。
  （三）年龄不超过40岁（1974年6月30日以后出生），其中团委副科级岗位年龄不超过28岁（1986年6月30日以后出生）。
  （四）统计时间截至2014年6月30日。
  三、工作程序
  本次科级干部选拔调整，在学校党委领导下，由党委组织部统筹实施。具体程序如下：
  （一）符合任职条件的人选自愿报名，填写《山东师范大学选拔科级干部报名表》（从党委组织部网站下载，下同）。
  （二）组织部会同相关部门对报名人选进行资格审查。
  （三）根据年度考核、日常考察、个人志愿、岗位需要等情况，对相关岗位进行调整。岗位报名人选较多的，经研究可对有关人选进行竞岗选拔。
  （四）综合竞岗等情况，研究产生拟任人选，按照规定办理任职手续。
  （五）对符合任职条件的其他科级干部进行必要调整。
  四、有关要求
  本次科级干部选拔调整，是学校深化干部制度改革、加强干部队伍建设的一项重要举措。要坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的基本要求，切实按照优中选优、人岗相适原则，把政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生信任的干部选拔上来。要认真贯彻落实干部工作条例和“四项监督制度”等规定，严格任职条件，规范工作程序，严明工作纪律，科学规划，周密安排。广大干部要提高认识，积极参与，同时又要坚守岗位，做好本职工作。要大力营造风清气正的氛围，对核查属实有拉票贿选等违反干部工作纪律的人员，取消其本次选拔资格；情节严重的，先免去现职或责令辞职。
  7月2日（星期三）上午11:00前，各单位将报名表和汇总表（同上）报党委组织部。其他符合任职条件的科级干部建议人选汇总表（同上），7月8日（星期二）下午6:00前报党委组织部。同时，请一并将电子文档发送至：zzb@sdnu.edu.cn。
咨询与监督电话：
  党委组织部（86180011）；纪委（86180076）。
 

                                   中共山东师范大学委员会
                                      2014年6月30日