各院级单位党委（党总支）、校内各单位：
为深入贯彻党的十八大精神，进一步优化干部队伍结构，增强中层领导班子活力，提高服务学校事业发展的能力与水平，根据工作需要，经学校党委研究，决定于近期选拔部分处级干部。有关事宜通知如下：
一、基本原则
本次干部选拔，坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持民主、公开、竞争、择优，控制总量，优化结构，充实提高，重点对部分急需的缺职处级岗位进行补充调整，充实加强纪检员队伍。
二、岗位及职数
（一）正处级岗位4个：院级单位党委（党总支）书记2名，正处级纪检员2名。
（二）副处级岗位12个：院级单位党政管理副职9名，干部教育培训学院副院长1名，党委宣传部副部长1名，资产管理处副处长1名。
三、任职资格与条件
（一）应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认。近3年考核为称职（合格）以上等次，身体健康，符合任职回避的有关规定。
（二）正处级干部人选：（1）年龄不超过54周岁（1959年4月30日后出生）。（2）大学以上学历。（3）从事党政管理工作，在副处级岗位工作满2年。
（三）副处级干部人选：（1）年龄不超过52周岁（1961年4月30日后出生）。（2）大学以上学历。（3）从事党政管理工作，在正科级岗位工作满3年；或从事教学科研工作，具有副高级以上专业技术职务且取得博士学位。
（四）党务干部人选应有3年以上党龄。其他岗位人选应具备从事相关工作的素质与能力。
（五）统计时间截至2013年4月30日。
四、工作程序
（一）公布岗位。将岗位名称、职数、任职资格与条件向全校公布。
（二）个人报名和资格审查。符合任职条件人员填写报名登记表，每人限报2个岗位。对报名人选进行资格审查。
（三）民主测评。对符合条件的干部人选，在一定范围内进行民主测评推荐。根据测评推荐情况，按照一定比例产生初步人选。
（四）民主推荐。对初步人选进行民主推荐，民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。正处级岗位根据民主推荐情况产生考察人选。副处级岗位根据民主推荐情况产生竞争面试人选，根据竞争面试和民主推荐情况产生考察人选。
（五）组织考察。研究确定考察对象，进行组织考察。
（六）确定拟任人选。根据民主推荐、组织考察等情况，研究确定拟任人选。正处级干部拟任人选须经学校党委委员票决。
（七）任用。经任前公示无异议后，按规定办理任用手续。
五、其他事项
本次干部选拔工作在学校党委领导下，由组织部负责实施。校内各单位要高度重视，精心组织，确保各项工作相互衔接，有序推进。广大干部要提高认识，积极参与，同时要坚守岗位，做好本职工作。要严明纪律，严格贯彻落实干部选拔任用四项监督制度。要坚决治理拉票行为，对核查属实有拉票行为的人员，取消其本次选拔资格。情节严重的，先免去现职或责令辞职。
报名时须填写《山东师范大学选拔处级干部报名登记表》，经院级单位党委（党总支）书记或机关部门、直属单位负责人审核并加盖公章后，在规定时间报送党委组织部。
报名时间：5月14日（周二）—15日（周三）
上午8:00—12:00，下午：14:30—18:00
咨询监督电话：86180011；电子邮箱：zzb@sdnu.edu.cn
六、有关教学科研领导岗位和共青团干部的调整，按照学校干部工作总体部署和干部工作程序适时安排。
附件：山东师范大学选拔处级干部报名登记表
中共山东师范大学委员会
2013年5月13日
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