山东师大党字〔2008〕6号
为深入贯彻落实党的十七大和第十六次全国高校党建工作会议精神，进一步加强党的先进性建设，推进学校党建和思想政治工作的制度化、规范化、科学化，经学校党委研究，制定如下考核实施意见。
一、考核的指导思想和原则
基层党建和思想政治工作考核坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于强化基层党组织的政治核心和战斗堡垒地位，着眼于提高党建和思想政治工作的整体水平，着眼于全面推动学校事业又好又快发展。坚持以目标促规范，以考核促建设，以实效促发展。通过考核，进一步建立健全保持党员先进性的长效机制，充分发挥基层党组织推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力开创思想政治工作的新局面，为促进学校的改革建设和发展提供坚强的组织、思想保证。
二、考核的内容和办法
基层党建和思想政治工作考核，包括党总支建设、党支部建设、党员教育管理、党员发展工作、干部和师资队伍建设、党风廉政建设、思想政治教育和群团工作、特色工作等八个方面的指标，具体内容见《山东师范大学基层党建和思想政治工作考核测评表》（附后）。
基层党建和思想政治工作考核每年进行一次，时间一般安排在12月份，考核测评形式包括自评、互评、群众评议、组织审定等，主要方法包括听取汇报、查阅材料、问卷调查、座谈、个别访谈、综合评议等。
各单位要根据考核内容和要求，首先认真进行自我评估，形成自评报告。报告内容包括基层党建和思想政治工作的基本状况、主要成绩和经验体会、存在的主要问题和改进措施、自评得分等。在自评基础上，组织单位内部教职工进行群众评议，并在各单位之间进行互相评议，最后根据综合评议等情况，确定考评成绩。
对工作做得好、成绩突出、群众认可的基层党组织，学校党委予以表彰。
三、组织领导
开展基层党建和思想政治工作考核，是加强党建和思想政治工作的重要举措，各级党组织要高度重视，精心组织，切实加强领导。学校成立基层党建和思想政治工作考核小组，具体负责有关考核测评事宜。有关部门要加强对考核工作的指导协调和督促检查。各党总支、直属党支部要把考核同本单位的实际工作紧密结合，制定方案，明确责任，确保基层党建和思想政治工作的各项目标、任务落到实处。
各级党组织要以科学发展观为统领，坚持以改革创新精神推进学校党建和思想政治工作，进一步解放思想，大胆创新，不断研究新情况，解决新问题，创造新经验；要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，更好地推动本单位的事业发展；要坚持重在基层、重在落实、重在实效的原则，做到作风务实、措施落实、成效求实，不断把基层党建和思想政治工作提高到一个新水平。
附：山东师范大学基层党建和思想政治工作考核测评表
中共山东师范大学委员会
２００８年３月２６日
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山东师范大学基层党建和思想政治工作考核测评表